سرپرست طرح و برنامه و مدير تعالي سازماني سازمان اموال تمليكي:

اجراي مدل تعالي سازماني در اولويت برنامه سازمان اموال تمليكي است

سازمان جمع‌آوري و فروش اموال تمليكي، اجراي مدل تعالي سازماني (الگوي 90) را با هدف جلب‌رضايت مشتريان در اولويت برنامه‌هاي خود قرار داده است.

سرپرست طرح و برنا مه و مدير تعالي سازماني سازمان جمع‌آوري و فروش اموال تلميكي با بيان مطلب فوق گفت: مدل تعالي سازماني (الگوي 90) كه ريشه در TQM دارد و يكي از ابزار اجراي آن است، يك سيستم كل‌نگر بوده و چارچوبي براي تشخيص و اندازه‌گيري رويكردهاي مؤثر به سمت سرآمدي پايدار است.

وي افزود: اين مدل چارچوبي براي خود ارزيابي و بهبود مستمر ارائه كرده و كانون توجه آن مشتري، كاركنان و جامعه هستند.

سرپرست طرح و برنامه و مدير تعالي سازمان اموال تمليكي همچنين اظهارداشت: برقراري ارتباط مؤثر با جامعه و كسب رضايت مشتري و كاركنان، افزايش مسئوليت‌هاي اجتماعي، فراگير شدن اصول كيفيت، افزايش سرعت عمل سازمان و فرآيند محوري از مزاياي پياده‌سازي مدل تعالي سازماني (الگوي 90) است.

وي با اشاره به مفهوم تعالي سازماني، نتيجه‌گرايي، تمركز بر مشتري، راهبري و ثبات در هدف و مقصود، مديريت برمبناي فرآيندها و واقعيات موجود، مشاركت فعال كاركنان در مسير بهبود و حفظ و توسعه رابطه سودمند با طرف‌ها و شركاي تجاري را ازجمله مواردي دانست كه منجر به عملكرد موفق مديران خواهد شد.